驻省文化和旅游厅纪检监察组与“一把手”和领导班子成员开展谈心谈话
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近期,驻省文化和旅游厅纪检监察组分批次与省文化和旅游厅,省体育局,省文物局43个直属单位的“一把手”和领导班子成员以及关键处室负责人谈心谈话,真正把监督工作做深做细做实,推动“两个责任”贯通协同,形成合力。截至目前,已开展谈心谈话20个单位28人。

精心谋划制定方案。驻厅纪检监察组认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,结合工作实际,初步制定驻厅纪检监察组组长与“一把手”和领导班子成员谈心谈话方案,明确每年至少开展一次谈心谈话。今后,将建立谈心谈话制度,把谈心谈话融入日常。

分批分类突出实效。驻厅纪检监察组通过对三家综合监督单位的直属单位进行分析研判,针对不同单位的性质和职能,结合各单位重点工作,明确不同的谈心谈话内容,分批分次开展谈心谈话。对业务工作相近的单位实行集中谈话,对个别单位实行“一对一”谈话,切实提高谈心谈话的针对性和实效性。

谈心交流凝聚共识。驻厅纪检监察组在谈心谈话中,从落实主体责任,加强思想教育,意识形态工作,自觉接受监督,廉洁自律等方面深入交流,为深入贯彻落实全面从严治党要求,增强队伍活力,切实推进工作奠定坚实的思想基础。

警示提醒筑牢防线。驻厅纪检监察组在谈心谈话过程中,以党史为鉴,述往思来,注重运用“身边人,身边事”进行警示教育提醒,及时指出问题,听取建议,进一步增强“一把手”和领导班子成员落实全面从严治党政治责任意识,履职尽责担当作为的热情,主动接受监督纠正偏差的自觉。(驻省文化和旅游厅纪检监察组)



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