扶风:“1+1>2”模式提升执纪审查效能
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“小卓,案管室转来的某单位账务问题线索由你负责,小李配合。小李,信访室转来的乡镇换届问题线索由你负责,小卓配合。你们各自负责一条线索,并且相互配合好,保证效率的同时保证质量。”近日,扶风县纪委监委协管案件的常委将两条问题线索分配给两名工作人员。

近日,扶风县纪委监委打破常规思维,创新求变,大胆尝试,采取“1+1>2”的工作模式,要求人人手里有线索,相互穿插配合,进一步激发纪检监察干部干事创业的精气神,提升线索处置效率和质量。

问题线索交办后,工作人员按照分工各自制定核查线索的文书,在调证,谈话等环节时再机动组成一个核查组,既相互监督,又相互促进;既分工明确,又紧密配合;既省时省力,又提高了效率。

在大胆创新的同时,扶风县纪委监委要求全县纪检监察干部严守政治纪律,工作纪律,委机关主要领导多次强调纪检监察干部要政治过硬,素质过硬,处置问题线索过程中要严格遵守保密纪律,决不能跑风漏气。全县80余名纪检监察干部按照规定每月签订《打听,干预监督检查审查调查工作和请托违规办事情况报告备案表》。

“下一步,我们将继续探索尝试,最大限度挖掘纪检监察干部潜能,全方位提升线索处置能力,力争人人会办案,人人能办案,人人办好案,为营造扶风县良好的政治生态贡献纪检监察力量。”扶风县纪委监委相关负责人说。(扶风县纪委监委)


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