杨陵:片区协作激发监督执纪活力
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为深入推进纪检监察机关“三化”建设,优化整合纪检监察工作力量,织密纪检监察监督网络,推进纪检监察工作高质量发展,杨陵区纪委监委制定印发了《关于建立纪检监察片区协作工作机制的实施意见》,着力提升基层纪检监察组织监督执纪和审查调查能力。

联合协作,统筹安排人员力量。杨陵区纪委监委按照区域相近,规模适度,优势互补原则,将全区纪检监察机关力量进行再整合,将3个纪检监察室,6个派驻纪检监察组和5个镇(街道)纪(工)委纪检监察组设置为3个纪检监察协作片区,在片区内统一调配人员,协同监督,联合办案,形成上下联动,条块协作,纵横衔接的工作机制。

联合监督,强化监督执纪实效。杨陵区纪委监委以政治监督为统领,把“两个维护”作为根本任务,不断强化日常监督。对安排启动的监督检查等专项工作,分为协作片区开展联合监督检查和协作片区各单位(部门)之间开展交叉监督检查两种形式,共享监督信息,形成监督合力,推动解决问题,促进完善发展。

联合办案,切实增强案件质效。对疑难复杂,预期工作量较大的案件,抽调协作片区内的纪检监察干部开展联合审查调查;对案情复杂,查处阻力大,发案单位(部门)纪检监察干部不宜办理或需要回避的案件,在协作片区内抽调人员交叉办理,变“单打独斗”为“联合作战”,有效提高办案质效。

联合指导,提升干部业务能力。杨陵区纪委监委加强对协作片区各单位(部门)工作的监督检查和业务指导,通过组织业务学习,分析研讨案件,传授办案技巧,跟案实战练兵等方式,不断提升协作片区纪检监察干部的业务能力和水平。

新机制带来新活力,为保证片区协作工作机制高效运转,协作片区负责人每月组织召开一次工作例会,对本协作片区工作进行分析研究;片区协作工作领导小组副组长每季度组织召开一次工作交流会,对各协作片区工作情况进行交流讲评;杨陵区纪委常委会每半年听取一次各协作片区负责人工作汇报,及时总结经验,完善相关制度,持续将制度优势转化为治理效能。(杨陵区纪委监委)



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