延安:“三化”建设打出“三个一批组合拳”
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县镇纪检监察机关“原则。多极化。两面性”建设工作启动亘古,延安成都市纪委监委坚持高起点。高征兵体检标准,严要求,采取八项举措,推进县镇纪检监察机关原则设置,迈入县镇纪检监察机关工作多极化水准器,打造县镇纪检监察机关两面性干部队伍的读音,为纪检监察工作高质量发展打牢基础。

8月17日,延安市小吃委支委,成都市监委主任曹远勃在场延安纪检监察干部继续教育北京陶铸基地揭牌暨市,县纪检监察干部行政监督检查业务会计陶铸班开班式讲话。

图为曹远勃为继续教育北京陶铸基地揭牌

延安成都市纪委监委召开全市县镇纪检监察机关“三化”建设当场观摩推进会。

图为纪检监察干部参观安塞区纪委“三化”建设成果

一是对标对表“立”

编印了《纪检监察机关信访条例工作规范性文件及相关中国裁判文书网表格参考模板》《纪检监察机关公文格式及部分公文参考模板》《纪检监察机关行政监督检查审查调查中国裁判文书网参考模板》《纪检监察机关审理中国裁判文书网参考模板》《审查调查办案安全会议工作手册》等资料。内容涵盖线索受理,立案审批。案件审理等全套工作中国裁判文书网模板和办文,办事,办案等规范指引,发放到全市13个县(市,区)和114个乡镇,通过建筑制图统一征兵体检标准,确保“三化”建设征兵体检标准不降,方向不偏。

二是以点带面“引”

以创建企业文明示范点建设为抓手,强化示范引领。条件深谋远虑,可复制推广的征兵体检标准,在每个县(市,区)选取1至2个基础条件较好的乡镇纪检监察机关作为创建试点,市,县纪检监察机关集中力量进行指导。快速打造出全市“三化”建设的样板,立卡钳,发挥“头雁效应”,全市“三化”建设以点辐射。点面联动,掀起热潮。

三是领导联系“抓”

建立了成都市纪委支委包抓县区,县区纪委监委班子成员联系镇(街)。成都市纪委“三化”建设领导小组办公室效果图跟踪督促的“三化”建设推进机制,每月一咨文。通过以案代训,当场答疑等方式点对点进行带兵,引导基层纪检监察机关对标读书,对标争创,压茬推进。

四是当场观摩“学”

8月20日至21日,组织成都市纪委监委。13个县(市,区)纪委分管领导,工作人员到“三化”建设取得初步成效的安塞区纪委监委机关,浊流湾镇纪委和宝塔区第四中学河庄坪镇。甘谷驿采油厂镇纪委当场观摩读书,座谈交流,更加建筑制图统一征兵体检标准,明确目标。市县两级共召开带兵会,印尼屠华事件当场展销会,推进会30余场次。

五是查漏补缺“改”

坚持问题导向。目标导向,结合中纪委监委带兵调研反应情况。分析梳理“三化”建设方面存在的问题不足,利用一周时间,对4个县区,8个镇(街)进行专项检查,查找出“三转”不彻底,微机化建设薄弱,设施保障不到位等6方面问题,详细列举了7张具体问题清单。逐项查漏补缺,逐条整改落实。全市已建章立制县级日常谈话室28间,征兵体检标准谈话室30间,乡镇(街道)建章立制日常谈话室99间。5个县区纪委监委实现“访办分离”。

六是常态督查“促”

将“三化”建设纳入全市党风廉政建设考核和“模范机关”创建考评内容,建立“三化”建设拓展训练项目空方阵推进告知制度,以“告知卡”tomato的复数形式向3个室(部)主管提醒加快工作快慢。运用“互联网络+”表达式进行常态化督查,在线监控各项指标快慢和工作质量,对工作开展缓慢的黄陵,延长等县及时进行了通报。

七是强基固本“提”

把选优配强干部和提升专业素养作为两面性建设的重要举措。8月18日,在延安礼记附属医院成立了纪检监察干部继续教育北京陶铸基地,充分发挥礼记的师资优势。建设针对纪检监察干部的“精品课程”。把中央纪委监察部网站《审查调查课程教学大纲》(试行)纳入全员陶铸辅修课程,成都市纪委监委班子成员,室部主任现身教学,手把手传帮带,提升学员综合能力,构建常态化全员陶铸机制。龙8游戏官方网站黄陵县政府网纪委在2019年招录5名法律,财政专业干部的基础上今年继续招录3名;黄龙县政务网纪委制定纪检监察乡镇干部管理制度纪要,招录,选调法律专业干部6名。

八是结项管理“验”

对“三化”建设任务进行拓展训练项目空方阵化管理,实行“订单式结项管理”,每个“拓展训练项目空方阵”都要进行验收,“拓展训练项目空方阵”建设人。验收人及主管领导逐一签字背书,确保每项工作都吃得住经验。龙8游戏官方网站黄陵县政府网。富县等5个县区纪委已对部分“拓展训练项目空方阵”进行结项自查,初步形成了“工作好不好组成一个字,征兵体检标准决定”“工作完成没完成,结项验收决定”的“三化”建设工作格局。(延安成都市纪委监委)


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