眉县:“五统一”提升“三化”建设质效
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眉县纪委监委以“高质量发展”为带领,以“强基础树标杆”为目标,一手抓基础设施“硬件”统一化建设,一手抓奖惩制度,乡镇干部管理制度“软件”简化建设,通过示范带领。上人联动贯通的方式。“五个统一”深入推动县镇“三化”建设取得实效。

统一指挥明任务,精心绘制施工图

成立以纪委女书记为组长,分管领导为副组长,各室部负责人为成员的“三化”建设工作领导小组。领导小组作为“三化”建设的土木工程指挥部招聘,带头学习研讨省市“三化”建设精神实质和贯彻意见,负责指导实施全县“三化”建设工作,为县镇纪检监察机构“三化”建设绘好总体施工图。每周召开班子会,研究措施办法什么,听取工作进展,每月召开全体会议,研判“三化”建设工作成效,确保在“施工”过程中不变形不走样。

建筑制图统一标准抓硬件。齐抓共建强基础

槐芽镇。首善街办作为试点,打造可复制推广的“谈话室”样板间。带动其余镇一体成语推动;投资26万元,为委机关及8个镇街统一配备标识及办公办案设备;首善街办,葛牌镇为方便群众反映问题将办公场所由“楼上”移至“楼下”。8个镇街办公室,谈话室均按标准要求基本建成,并已规范采用。

统一规范立制度,上人同频共提升

对比《龙8游戏官方网站纪检监察业务运行规程(试行)》,编选了我县纪检监察工作运行规程,制定了从线索受领到案件审理全流程的工作文书模板,建立完善《审查调查工作联系(协作区)制度》《班子成员包抓镇街“三化”建设一岗双责制度》《眉县纪检监察建议抄送和廉情抄告暂行办法什么》《眉县受处分人员回访教育实施办法什么》等23项奖惩制度。为全县纪检监察干部开展工作提供遵循和依据。在协作区内统筹委机关纪检监察室工作计划,派驻派驻纪检组工作思路及镇街成铁局人员力量,探索开展交叉行政监督检查。破解“熟人社会”监督难题。工作开展以来共发现问题线索38条,审定10件,党政纪处分6人。

统一认识抓主业,固本强基提能力

有计划有步骤的组织选派45名纪检监察干部参加全市3天以上业余培训和跟班学习,8个镇街成铁局女书记和纪检监察干部分批到县纪委监委跟班学习;在委机关建立周四“夜学”制度。实行月研讨淮北股票交流论坛会,并按季度对全体干部开展应知应会知识测试和民主测评打分,有效提升县镇纪检监察干部队伍两面性水平,提高工作质量效率。第三季度全县共处置问题线索144条,同比增长182%。立案法办82件,同比增长78%,党政纪处分50人。同比增长163%。

统一协调勤督导。总结经验促成效

建立班子成员包抓镇街“三化”建设一岗双责制度。主要领导带头深入包抓镇街点对点督促指导“三化”建设,各分管领导集中督导检查,现场答疑解惑,各联系室部主动协调跟进。协助做好工作性质落实,通过周安排汇报,传导压力促工作落实,积极指导各镇街创新工作方法,探索工作经验,打造工作亮点。提升工作成效。(眉县纪委监委)


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